Türkiye’de işsizlik oranı genel olarak düşüş eğiliminde olsa da, eğitimli bireyler arasında işsizlik oranının artması dikkat çekiyor. Bu durum, yükseköğrenim mezunlarının işgücü piyasasında karşılaştığı zorlukları ve yapısal sorunları gündeme getiriyor.
1. Genel İşsizlik Oranları ve Eğitimli İşsizlerin Durumu
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, 2025 yılı Şubat ayında mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı %8,2 olarak gerçekleşti. Ancak, üniversite mezunları arasında işsizlik oranı bu genel oranın üzerinde seyrediyor. Eğitimli bireylerin işsizlik oranının yüksek olması, işgücü piyasasında nitelik ve ihtiyaç uyumsuzluğunu gösteriyor.
2. Eğitim ve İşgücü Piyasası Arasındaki Uyum Sorunu
Eğitim sisteminden mezun olan bireylerin sahip olduğu beceriler ile işgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu beceriler arasında uyumsuzluk bulunuyor. Bu durum, eğitimli bireylerin iş bulma sürecini zorlaştırıyor ve işsizlik oranlarını artırıyor. Ayrıca, bazı sektörlerdeki arz fazlası da işsizlik oranlarının yükselmesine neden oluyor.
3. Genç Nüfusta İşsizlik ve Eğitimli İşsizlerin Artışı
15-24 yaş aralığındaki genç nüfusta işsizlik oranı %15,0 olarak belirlendi. Bu yaş grubundaki işsizlik oranı, eğitimli gençler arasında daha da yüksek seviyelere ulaşıyor. Eğitimli gençlerin iş bulma sürecinde karşılaştığı zorluklar, işgücü piyasasında yapısal reformların gerekliliğini ortaya koyuyor.
4. Politika Önerileri ve Çözüm Yolları
- Eğitim Müfredatının Gözden Geçirilmesi: Eğitim programlarının işgücü piyasasının ihtiyaçlarına göre yeniden düzenlenmesi gerekmektedir.
- Kariyer Danışmanlığı Hizmetlerinin Artırılması: Öğrencilere ve mezunlara yönelik kariyer danışmanlığı hizmetlerinin yaygınlaştırılması, iş bulma sürecini kolaylaştırabilir.
- Staj ve Uygulamalı Eğitim Fırsatlarının Genişletilmesi: Öğrencilere iş deneyimi kazandıracak staj ve uygulamalı eğitim imkanlarının artırılması, mezunların işgücü piyasasına daha hazır hale gelmesini sağlayabilir.
Eğitimli bireyler arasında işsizlik oranının artması, Türkiye’nin ekonomik ve sosyal yapısı üzerinde önemli etkiler yaratmaktadır. Bu sorunun çözümü için eğitim ve istihdam politikalarının entegre bir şekilde ele alınması ve işgücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun stratejilerin geliştirilmesi büyük önem taşımaktadır.
Kaynak:
https://gruplinkleri.com.tr/
News
